एक विस्फोटक नए मुकदमे में वर्साचे पर अपने बे एरिया स्टोर में एक कर्मचारी द्वारा नस्लीय भेदभाव का आरोप लगाया जा रहा है, जब उनकी कथित प्रथाओं पर सवाल उठाया गया था। पता करें कि क्या हुआ था यहीं।
23 साल के पूर्व वर्साचे कर्मचारी क्रिस्टोफर सैम्पिनो ने एक मुकदमा दायर किया, जिसमें दावा किया गया कि वर्सा बे एरिया स्टोर के प्रबंधक, (जहां क्रिस्टोफर ने काम किया था) ने एक काले ग्राहक के स्टोर में प्रवेश करने पर साथी कर्मचारियों को सचेत करने के लिए एक कोड कार्य का उपयोग करने के लिए कर्मचारियों को प्रशिक्षित किया।
सुप्रीम कोर्ट ऑफ़ कैलिफ़ोर्निया में दर्ज मुकदमे के अनुसार, कर्मचारियों को “D410” कोड शब्द का उपयोग करने का निर्देश दिया गया था, जो TMZ बताते हैं कि वर्साचे की दुकानों में सभी काले शर्ट के लिए आधिकारिक कोड है।
गाइसे मॉडल इन वर्सेज कैंपेन
एक बार जब क्रिस्टोफर को ऐसा करने का निर्देश दिया गया, तो उन्होंने अपने प्रबंधक की ओर रुख किया और पूछा: "आप जानते हैं कि मैं अफ्रीकी-अमेरिकी हूँ?" नस्लवादी निर्देश पर सवाल उठाने पर उन्होंने आरोप लगाया कि उन्हें स्टोर में कम इलाज मिला, जिसके कारण आखिरकार दो सप्ताह बाद उनका कार्यकाल समाप्त हो गया। क्रिस्टोफर एक चौथाई अफ्रीकी-अमेरिकी है।
मुकदमा, सैम्पिनो बनाम। बनाम यूएसए, इंक। का कहना है कि क्रिस्टोफर ने "नौकरी के प्रदर्शन के संबंध में अपेक्षाओं को पूरा किया या उससे अधिक है, " हालांकि, उन्हें उन दावों पर समाप्त कर दिया गया था जो उन्होंने "लक्जरी जीवन नहीं जीते थे।" इससे भी ज्यादा चौंकाने वाली बात यह है कि क्रिस्टोफर का आरोप है कि उसके नियोक्ताओं ने उसे स्टोर से निकलने से पहले छोड़ने का आग्रह किया। वह अवैतनिक मजदूरी और नुकसान के लिए मुकदमा कर रहा है।
ब्रांड ने TMZ को दिए गए एक बयान में आरोपों से इनकार किया, जिसमें लिखा था: "हम अपने नागरिक अधिकारों के कानूनों द्वारा नस्ल, राष्ट्रीय मूल या किसी अन्य विशेषता के आधार पर भेदभाव को बर्दाश्त नहीं करते हैं।" वर्सा ने मुकदमा खारिज करने का अनुरोध भी दायर किया। अपडेट के लिए वापस जाँच करें क्योंकि सूट सामने आया है।
क्या आप यह सुनकर चौंक गए कि मुकदमा में ग्राहकों के खिलाफ नस्लीय भेदभाव का आरोप लगाया जा रहा है?
