कॉर्पोरेट घटनाओं के लिए फैशन एक कारण के लिए दिखाई दिया। दरअसल, लोग अपने समय का लगभग एक चौथाई हिस्सा काम पर बिताते हैं। सहकर्मियों के साथ छुट्टी की खुशी को साझा न करें जिन्हें आप अक्सर देखते हैं, कम से कम अजीब। टीम के लिए छुट्टी आयोजित करने के कई तरीके हैं।
निर्देश मैनुअल
1
यदि बजट अनुमति देता है, तो एक विशेष घटना संगठन एजेंसी से संपर्क करें। वे न केवल एक साइट का चयन करेंगे और छुट्टी के लिए आवश्यक सब कुछ खरीद लेंगे, बल्कि वे इसके लिए एक स्क्रिप्ट, थीम, शैली भी लेकर आएंगे। पेशेवर आपको एनिमेटरों की उम्मीदवारी, संगीतकारों को आमंत्रित करने और मनोरंजन शैलियों के मनोरंजन की पेशकश करेंगे, कमरे को सजाएंगे, आपके साथ मेनू का समन्वय करेंगे। शायद छुट्टी आयोजित करने की इस पद्धति का एकमात्र दोष मूल्य टैग है।
2
आप स्वयं एक भव्य पैमाने पर छुट्टी का आयोजन कर सकते हैं। यदि कॉर्पोरेट इवेंट तैयार करने की जिम्मेदारी आपके साथ है, तो पार्टी के प्रारूप और आपकी टीम के आकार के आधार पर किसी संस्थान का चयन करें। हॉल को आरक्षित करने और मेनू को अनुमोदित करने के बाद, स्क्रिप्ट लिखने के लिए, या कम से कम छुट्टी की अवधारणा की सामान्य रूपरेखा में आगे बढ़ें। यदि आपके सहकर्मियों को चढ़ना आसान है और आपके बॉस गैर-मानक मौज-मस्ती में सकारात्मक दिखते हैं, तो थीम पार्टी रखें। टीम के साथियों को एक पोशाक खोजने और / या किसी विषय के संदर्भ में एक छोटी संख्या तैयार करने का निर्देश दें।
3
एक बहुत मामूली घटना उनके घर कार्यालय छोड़ने के बिना आयोजित की जा सकती है। यह कई प्रतियोगिताओं के साथ आने के लिए पर्याप्त है, संगीत के साथ डिस्क शेयर करें और इसे खेलने के लिए एक उपकरण ढूंढें। दावत (तैयार सलाद, सैंडविच स्लाइस, शैंपेन और शीतल पेय), साथ ही डिस्पोजेबल व्यंजन, कॉकटेल ट्यूब, बंगाल मोमबत्तियां, पाइप, जो आप छुट्टी के साथ जोड़ते हैं, के लिए उत्पादों से पहले दिन खरीदें। नए साल के लिए उत्सव (माला, गुब्बारे और मोमबत्तियाँ, फूल - 8 मार्च, आदि के लिए) के अनुरूप गुब्बारे और सजावटी तत्वों के साथ कमरे को सजाएं। टेबल परोसें, व्यंजन परोसें - और आप मज़े कर सकते हैं।
4
कर्मचारियों के लिए उपहार का ख्याल रखें। नए साल के लिए, पेशेवर छुट्टी, 8 मार्च या 23 फरवरी, समान उपहार तैयार करने का प्रयास करें, जो एक ही समय में एक ही नहीं होगा ताकि प्रत्येक प्राप्तकर्ता उसे व्यक्तिगत ध्यान महसूस करे। यदि एक व्यक्तिगत छुट्टी आ रही है, तो सभी से पैसा इकट्ठा करना और एक सामान्य उपहार तैयार करना उचित है। अपने जन्मदिन के लिए, आप कार्यालय के इंटीरियर के लिए बॉस को एक व्यावसायिक एक्सेसरी या एक ज्ञापन दे सकते हैं। वरिष्ठ सहयोगी की वर्षगांठ के लिए, एक सख्त गुलदस्ता और / या एक प्रतीकात्मक स्मारिका प्रस्तुत करना उचित है, और उपहार की राशि के रूप में अपने पसंदीदा स्टोर के रूप में मुख्य राशि को स्थानांतरित करना।
ध्यान दो
एक छोटी टीम - 15-20 लोगों तक - खुद का मनोरंजन करने में काफी सक्षम है। एक बड़ी कंपनी के लिए, एक सुविधाकर्ता को आमंत्रित करें जो आपको और आपके सहयोगियों को व्यस्त रखेगा।
