एक जन्मदिन एक छुट्टी है जिसे हमेशा इंतजार किया जाता है। स्पॉटलाइट में रहना बहुत अच्छा है, बधाई और उपहार प्राप्त करें। हम अपने परिवार के साथ न केवल घर पर जन्मदिन मनाते हैं, बल्कि सहकर्मियों के साथ भी काम करते हैं। किसी भी संगठन में, कंपनियां जन्मदिन मनाने की अपनी परंपराओं को विकसित कर रही हैं। कहीं न कहीं यह इन आयोजनों को पूरी तरह से और भव्यता से मनाने की प्रथा है। कुछ एक चाय पार्टी का आयोजन करते हैं यदि कर्मचारी छोटा है।
निर्देश मैनुअल
1
अपने जन्मदिन की पूर्व संध्या पर अपने सहयोगियों को चेतावनी दें। यह एक अनुस्मारक ईमेल हो सकता है। निमंत्रण में, आगामी उत्सव के समय और प्रारूप को इंगित करें। आपके सहयोगियों को भी छुट्टी की तैयारी करने की आवश्यकता है।
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अपने जन्मदिन की पार्टी की योजना बनाते समय, याद रखें कि दोपहर का भोजन चाय के लिए सही समय है। शैंपेन, शराब और अन्य पेय के साथ एक दावत कार्य दिवस के अंत में आदर्श होगी, और सप्ताह के अंत में और भी बेहतर - शुक्रवार को।
3
यदि आप एक उत्कृष्ट पाक विशेषज्ञ हैं, तो आप निश्चित रूप से अपने सहयोगियों को बहुत स्वादिष्ट खिलाना चाहेंगे। काम पर, वे आपके पाक कौशल की सराहना करेंगे। एक शांत माहौल में व्यंजनों का आदान-प्रदान करने का अवसर होगा।
4
स्नैक्स का मेनू बनाते समय, कर्मचारियों के स्वाद और वरीयताओं पर विचार करें। मादक पेय पदार्थों के अलावा, विभिन्न प्रकार के पेय शामिल करना सुनिश्चित करें: रस, खनिज पानी, चाय, कॉफी।
5
सैंडविच बनाओ। उनके लिए एक रोटी या सफेद रोटी उपयुक्त है। आपकी कल्पना के आधार पर सैंडविच के लिए भरना पूरी तरह से अलग हो सकता है। मछली भरने के लिए - प्याज, अचार और उबले अंडे के साथ तेल में डिब्बाबंद मछली का एक जार मिलाएं। मेयोनेज़ के साथ सीजन। मशरूम भरने के लिए - प्याज के साथ कटा हुआ तली हुई मशरूम, कसा हुआ पनीर और जैतून के साथ मिलाएं। जैतून को छल्ले में पहले से काट लें।
6
सलाद के लिए टार्टलेट खरीदें। ये विशेष आटे की टोकरी हैं जो आपके हाथों से लेने के लिए बहुत सुविधाजनक हैं। उन्हें किसी भी सलाद के साथ भरें।
7
कटार पर एक क्षुधावर्धक बहुत स्टाइलिश दिखाई देगा। आप किसी भी क्रम में उत्पादों को स्ट्रिंग कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, हैम की एक घन, जैतून, लाल बेल का काली मिर्च, हार्ड पनीर।
8
केक के बिना अपनी अवकाश तालिका की कल्पना करना कठिन है। यह आपके उत्सव की एक योग्य सजावट होगी।
9
आमंत्रित कर्मचारियों को इस तरह की घटनाओं को नजरअंदाज नहीं करना चाहिए। अपने सहकर्मी को बधाई। अवसर के नायक के लिए उपहार के बारे में मत भूलना। ध्यान का ऐसा संकेत जन्मदिन के आदमी के लिए सुखद होगा। आमतौर पर समूहों में उपहार एक साथ तैयार किया जाता है। अलग-अलग उपहार पेश करें।
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आपकी बधाई में असंगत मजाक, अस्पष्टता और संकेत नहीं होना चाहिए। अपने रूममेट्स के साथ बातचीत में भाग लें। शराब को कम मात्रा में पिएं, यह न भूलें कि यह आपकी काम टीम है, करीबी दोस्त नहीं।
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उत्सव के अंत में, जन्मदिन के आदमी को धन्यवाद दें और उसे प्लेट से उपकरणों और उपकरणों को हटाने में मदद करें। यदि आप दूसरों की तुलना में पहले छोड़ देते हैं तो इसे उठाएं।
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काम पर जन्मदिन मनाने के उज्ज्वल और मजेदार क्षणों की तस्वीरें लें।
ध्यान दो
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके जन्मदिन का जश्न क्या है, यह अभी भी काम करने का दिन है! ध्यान रखें कि हर कोई आपके "प्रकाश" को देखने में सक्षम नहीं होगा। दीवार के बाहर कोई व्यक्ति एक तत्काल रिपोर्ट लिखना या एक ऋण के साथ एक डेबिट को समाप्त कर देगा, और आपके लाउड गाने और हँसी आपके सहकर्मियों के काम में बाधा डाल सकते हैं।
उपयोगी सलाह
यह एक साधारण कर्मचारी के लिए निकटतम सहयोगियों, प्रत्यक्ष बॉस और उन लोगों को बधाई देने के लिए प्रथागत है जिनके साथ वह नियमित रूप से काम पर बातचीत करता है। यह "अपने आप से" उपहार देने के लिए आवश्यक नहीं है, जन्मदिन की उपेक्षा करना अयोग्य है। अन्य विभागों के कर्मचारियों को वसीयत में बधाई दी जाती है, लेकिन अगर आप बुफे में शामिल होना चाहते हैं, तो आपको एक स्मारिका के बारे में सोचना चाहिए। यदि यह एक नए स्थान पर आपका पहला जन्मदिन है, तो पुराने टाइमर के साथ पहले से जांचें कि क्या यह सहकर्मियों के इलाज के लिए प्रथागत है कि (दोपहर के भोजन के बाद, काम के बाद) और क्या, जो तैयारी में शामिल है।
