ऐसे लोगों को उपहार देना आसान नहीं है जो कार्यालय में उच्च हैं और जिन्हें किसी चीज की आवश्यकता नहीं है। आपने उन्हें सामान्य चीजों से आश्चर्यचकित नहीं किया, और आपके पास बहुत महंगे लोगों के लिए पर्याप्त धन नहीं है। गरिमा के साथ इस स्थिति से कैसे बाहर निकलें और नेता को एक उपहार पेश करें जो उसे प्रसन्न करेगा?
निर्देश मैनुअल
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उपहारों में मुख्य चीज उनका मूल्य, उद्देश्य या आवेदन करने का तरीका नहीं है, बल्कि यह धारणा है कि वे एक व्यक्ति पर क्या करेंगे। देने वाले को खुद से एक साधारण सवाल पूछना चाहिए: क्या वह वर्तमान को पसंद करेगा या नहीं। आपको इस सिद्धांत के आधार पर एक बात चुनने की ज़रूरत है - कि आप इसे पसंद करते हैं और सकारात्मक भावनाओं को पैदा करते हैं। एक अच्छा प्रभाव बनाना महत्वपूर्ण है।
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बॉस को क्या खुश कर सकता है? उपहार के लिए सामग्री नहीं है। मुख्य बात यह है कि वे मानक नहीं हैं - जो सभी के लिए और हमेशा प्रस्तुत किए जाते हैं। और यह एक मूल उपहार बनाने के लिए इतना मुश्किल नहीं है। थोड़ी कल्पना और रचनात्मकता आपको चॉकलेट के एक प्रतीत होता है केला बॉक्स या व्हिस्की की बोतल को एक मेगा-दिलचस्प उपहार में बदलने की अनुमति देती है।
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विशिष्टता को जोड़ना एक अच्छा विचार है। उदाहरण के लिए, यदि आप निर्देशक को मादक पेय का एक सेट देने का फैसला करते हैं, तो उसे उस व्यक्ति के नाम से बुलाया जाए। हमारे समय में लेबल डिजाइन को बदलना आम तौर पर एक तिपहिया है, कोई भी प्रिंटिंग हाउस इस तरह के आदेश को पूरा करेगा। और अगर कंपनी के पास डिजाइन विशेषज्ञ हैं, तो आप उन्हें यह कार्य सौंप सकते हैं। एक ही चीज वास्तव में कई अन्य चीजों के साथ की जा सकती है। बॉस के लोगो को कलम पर रखो, सभी सहयोगियों और भागीदारों से बधाई का एक वीडियो पेश करें, व्यक्तिगत रूप से किसी अन्य उपहार की व्यवस्था करें।
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केवल उन उपहारों को जो उसकी स्थिति के अनुरूप हैं, उन्हें महाराज को प्रस्तुत किया जाना चाहिए। निस्संदेह, एक अमीर व्यक्ति कई चीजों के बारे में बहुत कुछ जानता है और उच्च गुणवत्ता के लिए उपयोग किया जाता है। इस बीच, एक उपहार का मूल्य केवल पैसे में व्यक्त नहीं किया जाना चाहिए। महत्वपूर्ण बात यह है कि इस "इशारे" को किन भावनाओं और इच्छाओं के साथ बनाया गया है। यह अक्सर स्पष्ट हो जाता है कि एक उपहार सिर्फ इसलिए तैयार किया गया था कि शिष्टाचार इतनी मांग करता है, व्यक्तिगत कुछ भी नहीं, आध्यात्मिक इसमें निवेश किया जाता है। यह दृष्टिकोण अत्यधिक अवांछनीय है।
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सीईओ के लिए एक उपहार आमतौर पर टीम के नेता के लिए सम्मान व्यक्त करने का एक तरीका है, अपने नेतृत्व की स्थिति, मान्यता पर जोर देना। चमड़े का पर्स, प्रथम श्रेणी की चॉकलेट, कीमती धातु उत्पाद, क्लासिक शैली की फैशन घड़ियाँ आदि खरीदना इसके लिए अच्छा है। उसे इस दिन विशेष रूप से महसूस करने दें, यह जान लें कि वह अपनी टीम पर भरोसा कर सकता है।
